SERVICIOS DE GENERACIÓN DE REGISTRO RETRIBUTIVO
QUÉ PODEMOS HACER POR TU EMPRESA
En Audiolís realizamos el registro retributivo de tu empresa para que cumplas con la normativa. Enfréntate con tranquilidad y seguridad a cualquier Inspección de trabajo y evita imprevistos económicos.
La Ley de Infracciones y Sanciones del Orden social refleja que aquellas empresas que no cuenten con el registro salarial o que lo falseen pueden ser sancionadas por la Inspección de Trabajo con una falta grave, lo que implica multas entre 6.251 € y 187.515 €.
Solicita ya tu presupuesto sin compromiso y cuenta con un registro retributivo con todas las garantías.
Si necesitas ayuda con tu Plan de Igualdad, también podemos ayudarte.
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Ventajas de hacer tu registro salarial
con Audiolís
A diferencia de la mayoría de modelos de registros retributivos que existen en el mercado, nuestro registro salarial incluye el 100% de los requisitos exigidos por la normativa.
Facilitamos además un diagnóstico a la empresa en el que se identifican posibles desigualdades de género para que puedan ser subsanadas y evitar problemas con la Inspección.
El registro salarial de Audiolís cuenta con plena garantía para las empresas.
| Menos de 15 trabajadores | Más de 15 trabajadores | Más de 50 trabajadores | |
| Registro retributivo |
✔ |
✔ |
✔ |
| Diagnóstico | ✔ | ✔ | ✔ |
| Auditoría retributiva | ❌ | ❌ | ✔ |
| Plan de actuación | ❌ | ❌ | ✔ |
| Control del seguimiento e implementación de mejoras |
❌ |
❌
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✔
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| Consúltanos | Consúltanos | Consúltanos |
| Menos de 50 trabajadores | |
| Registro retributivo |
✔ |
| Diagnóstico | ✔ |
| Auditoría retributiva | ❌ |
| Plan de actuación | ❌ |
| Control del seguimiento e implementación de mejoras |
❌
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| Consúltanos |
| Más de 50 trabajadores | |
| Registro retributivo | ✔ |
| Diagnóstico | ✔ |
| Auditoría retributiva | ✔ |
| Plan de actuación | ✔ |
| Control del seguimiento e implementación de mejoras |
✔
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| Consúltanos |
